About Us

نبذة عن المركز النوعي للتدريب على الصناعات النفطية بالزاوية

إنشاء المركز

تم إنشاء المركز النوعي للتدريب على الصناعات النفطية  سنة 1976م ويهدف إلى تدريب و تأهيل العناصر الوطنية اللازمة لتشغيل وصيانة مجمعات النفط والغاز التابعة  للمؤسسة الوطنية للنفط

 

الطاقة الاستيعابية
تبلغ الطاقة الاستيعابية للمركز 800 متدرب.

موقع المركز
يقع المركز بمدينة الزاوية ضمن الحدود الإدارية لشركة الزاوية لتكرير النفط.
 

نظـام القبول بالمركز
يتم قبول المتدربين الجدد من كافة انحاء ليبيا وذلك بقرار يصدر من رئيس لجنة ادارة المؤسسة الوطنية للنفط .


شروط القبول :-
1- أن يكون المتدرب ليبي الجنسية .
2- أن يكون حاصلاً على شهادة إتمام مرحلة التعليم الأساسي (الإعدادية ) لنفس السنةالدور الأول بتقدير عام  جيد على الأقل بشرط ألا يقل تقديره فى المواد التطبيقية (الرياضيات-العلوم) عن 65 %  
3- أن لا يقل عمره عن 15 سنة ميلادية ولا يزيد عن 18 سنة عند تقديم طلب الإلتحاق .
4- أن تثبت لياقته الصحية حسب الكشف الطبي الذي يتم إجراءه لهذا الغرض.
5- أن يجتاز إختبارات القبول التحريرية والمقابلة الشخصية بنجاح.
6- أن يتعهد بالتدريب والدراسة في أي مكان يحدد لذلك.
7- أن يتعهد بالعمل بعد تخرجه في المواقع النفطية التي يوجه للعمل بها ضعف المدة التي قضاها أو المركز النوعي .
8- أن يلتزم بالنظم واللوائح المعمول بها أثناء الدراسة والتدريب.


شركات القطاع التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط التي يخدمها المركز هي:


مـدة التدريب
مدة التدريب بالمركز ثلاث سنوات بواقع 40 أسبوعاً في السنة التدريبية الواحدة موزعة على مرحلتين تفصلهما إجازة دورية لمدة 15 يوماً وفي نهاية السنة التدريبية يتمتع المتدرب بالإجازة الصيفية ومدتها 70 يوماً .

الشهادة الممنوحة
يمنح من أستكمل المقررات التدريبية بنجاح دبلوم مراكز التدريب على الصناعات النفطية (دبلوم متوسط).

الدرجة عند التخرج
يعين الخريج بالشركة المنسب لها على أول مربوط الدرجة السادسة .

نظام التدريب 
تتم العملية التدريبية بالمركز عن طريق كوادر فنية متخصصة وذات كفاءة عالية وخبرة عملية في مجال الصناعات النفطية.

نظام الامتحـانات 
تجرى الامتحانات الفصلية في منتصف السنة التدريبية كما تجرى الامتحانات النهائية مع نهاية السنة التدريبية للسنوات الثلاث .

الخريجـون   

عدد الخريجين منذ تأسيس المركز حتى العام 2023م  ( 6844)  خريج

عدد المستخدمين (الموظفين) 

عدد المستخدمين بالمركز حالياَ 303  مُستخدم

الدورات التطويرية القصيرة 

يساهم المركز النوعي في تطوير العاملين بالشركات النفطية من خلال عقد دورات تطويرية قصيرة وفقاً لمتطلبات شركات القطاع وذلك في مختلف المجالات الفنية المعتمدة في المركز وفي مجالات اللغة الإنجليزية والحاسوب

 

 

 

 

تعليقات :